停工后感染疫情算工伤吗?

2020-4-8 17:03:00  来源:新华网   我有话说 

  某互联网公司人员李某于2月5日从黑龙江返北京,2月10日至13日到公司下班。2月13日,李某出现咽痛、腹泻等症状,随后于2月19日被确诊,致82名密切接触者隔离不雅察。

  停工后感染疫情算工伤吗?

  社会保险律例定,职工因任务缘由遭到变乱伤害或许患职业病,且经工伤认定的,享用工伤保险待遇。

  《工伤保险条例》对“工伤认定”停止细化,明白在任务时间和任务场合内,因任务缘由遭到变乱伤害的;患职业病的等7种情况,应当认定为工伤。

  而根据人社部、财务部、卫健委三部委下发的《关于因实施任务职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相干任务人员有关保证成绩的告诉》,医护及相干任务人员因实施任务职责,感染新冠肺炎或因感染新冠肺炎逝世亡的,应认定为工伤,依法享用工伤保险待遇。

  是以,除医护及相干任务人员外的浅显休息者在浅显任务场合或搭乘交通对象高低班途中感染上新冠肺炎的,普通而言不符合认定工伤的条件。

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